C’est ce que révèle une enquête, réalisée par Service de remplacement France auprès de ses agentes, mettant en évidence une « barrière à l’embauche » qu’elles se créent elles-mêmes en partie – même si ensuite leur environnement de travail continue de favoriser ce manque de confiance –, des conditions matérielles peu adaptées – 83 % des enquêtées, par exemple, n’ont pas ou peu accès à des sanitaires, et la persistance de discriminations et violences sexistes.